Technicus EMRA 5-ploeg
Technicus EMRA 5-ploeg
Als E&I Technician ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van elektrische-, instrumentatie- en automatiseringssystemen binnen een complexe procesomgeving. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van het productieproces en zorgt ervoor dat technische installaties betrouwbaar blijven presteren. Samen met collega’s uit productie en techniek werk je aan een stabiele en efficiënte productieomgeving waarin techniek en procesverbetering centraal staan.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Oplossen van storingen aan elektrische-, instrumentatie- en automatiseringssystemen.
- Uitvoeren van correctief onderhoud aan productie-installaties.
- Analyseren van technische afwijkingen en achterhalen van storingsoorzaken.
- Bewaken van de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van het productieproces.
- Registreren en rapporteren van productie- en installatieafwijkingen.
- Deelnemen aan technische overleggen en verbeterinitiatieven.
- Signaleren van verbetermogelijkheden aan installaties en processen.
- Samenwerken met collega’s van productie en techniek om storingen en afwijkingen efficiënt op te lossen.
- Ondersteunen bij het optimaliseren van de betrouwbaarheid en prestaties van installaties.
Wat krijg je van Maintenance Heroes?
Vaste componenten bij aanvang ná detacheringsperiode
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vanuit het bedrijf ná de detacheringsperiode
- Eigen bedrijfs-CAO
- Ploegendienst 33,6 uur per week
- Salaris afhankelijk van de functie waarin je instroomt
- Jaarlijkse tredeverhoging
- 13e maand (dus dubbel loon in januari)
- 8 % vakantiegeld over 13 maanden
- 25 vakantiedagen
- Minimaal 3 DI dagen per jaar (inzetbaar voor opleidingen, zorg & herstel)
- Tegemoetkoming in de zorgverzekering € 25,- per maand
- Vaste netto reiskostenvergoeding
Flexibele componenten
- Kwartaalbonus; variërend tussen € 100,- en € 425,- per kwartaal (in de maand december betalen we deze altijd netto i.v.m. de vrije ruimte in de WKR)
- Jaarlijkse bonus mogelijkheid in februari; afhankelijk van bedrijfsresultaat; kan oplopen tot € 875,-
Pensioenregeling
- Totale premie van 30,18% waarvan 8,42% als bijdrage van de medewerker
- Opbouwpercentage 1,875%
- Jaarlijks wordt de regeling herzien in overleg met de vakverenigingen.
Overige arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreid opleidingsbeleid
- Vergoeding sportschool of sportvereniging van max. € 25,- per maand (netto)
- Fietsplan
- Uitbreiding van aanvullend geboorteverlof van 70% naar 90%
- Actief medezeggenschap gericht op de toekomst
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde opleiding richting elektrotechniek zoals: MTS Elektrotechniek, Mechatronica of TBI op niveau 4;
- Ervaring en kennis op het gebied van meet- en regeltechniek.
- Kennis van DCS- en PLC-systemen (Siemens S7 / PCS7) is een grote pré;
- een drive en mindset tot continue verbetering van het productieproces en elektrotechnische installaties;
- Kennis of ervaring met SAP, is een pré;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie in de procesindustrie.
- Proactieve houding waarbij je niet bang bent om vieze handen te krijgen.
- Kennis en ervaring om kleine mechanische werkzaamheden ook te verrichten.
- Je bent bereid eventueel vakgerichte opleidingen of cursussen te volgen.
Waarom kiezen technici in Baarle-Nassau voor Maintenance Heroes?
Omdat wij geloven dat vakmensen meer verdienen dan alleen een werkgever.
Wij investeren in persoonlijke aandacht, coaching en professionele groei. Onze Maintenance Heroes werken bij de mooiste industriële bedrijven van Nederland en krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen.
Samen maken we een plan om jouw doelen te realiseren.
Met opleidingen, certificeringen, uitdagende projecten en persoonlijke begeleiding helpen wij jou om het maximale uit jouw technische carrière te halen.
Wij noemen dat: Get Empowered.
De voordelen
- Persoonlijk ontwikkelplan
- Sportieve auto van de zaak
- Uitstekende bonusregelingen
- € 3.000 – € 6.000 bruto basissalaris (functieafhankelijk)
Vragen?
Stel ze ons
Wil je meer weten over onze vacatures, ons loyaliteitsprogramma of heb je een vraag waarvan je het antwoord hier niet kunt vinden?
Sollicitatie procedure
Good to know
Wat onze heroes zeggen
Benieuwd wat jouw toekomstig collega’s zeggen?
Get empowered
WE EMPOWER YOU
Jij bent een ervaren onderhoudsmonteur, storingsmonteur, werkvoorbereider, engineer of maintenance manager. Geen uitdaging is voor jou te groot. Je bent dan ook geen gewoon vakpersoon, jij bent een Maintenance Hero. Om jouw superkrachten tot hun recht te laten komen, werk je via ons technisch arbeidsbemiddelingsbureau. Want vereende kracht, is extra superkracht. Bij ons draait het om jou en ondersteunen we je vanuit ons thuishonk waar nodig.
Vragen?
Stel ze ons
Wil je meer weten over onze vacatures, ons loyaliteitsprogramma of heb je een vraag waarvan je het antwoord hier niet kunt vinden?