“Bij Maintenance Heroes voelde ik me meteen op mijn gemak”

Wie is Mark?

“Mijn naam is Mark, trotse vader van een zoontje en binnenkort van drie! Ik ben industrieel monteur en ben dagelijks bezig met elektro- en besturingstechniek,” zegt Mark met een glimlach. Zijn vakgebied vraagt veel technische kennis, maar ook flexibiliteit en de bereidheid om jezelf steeds verder te ontwikkelen.

De kennismaking met Maintenance Heroes

Mark kwam voor het eerst in contact met Maintenance Heroes via Bart Stallen, de oprichter van het bedrijf. “Bart benaderde mij op een moment dat ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging. Dat gaf mij een fijn gevoel, omdat het leek alsof iedereen gelijk behandeld wordt binnen het bedrijf. Het idee dat Maintenance Heroes draait om techneuten, sprak me direct aan.”

Waarom Maintenance Heroes?

“Bij het begin van mijn carrière in detachering had ik mijn twijfels,” geeft Mark toe. “Ik was onzeker over wat ik kon verwachten van het werken bij verschillende opdrachtgevers. Maar de mooie arbeidsvoorwaarden en de uitstraling van het bedrijf hebben me overtuigd om de stap te zetten. Ik ben uiteindelijk blij dat ik deze sprong in het diepe heb genomen.”

Ondersteuning en ontwikkeling

Mark heeft de ondersteuning van Maintenance Heroes als zeer waardevol ervaren, vooral in de beginperiode. “Tijdens mijn eerste opdracht kreeg ik extra begeleiding, wat me het vertrouwen gaf om mijn werk goed te doen. De frequentie van 1-op-1 gesprekken met iemand van Maintenance Heroes en de check-ins over mijn behoeftes waren erg fijn. Dit hielp me om me verder te ontwikkelen en het werk goed te blijven doen.”

De uitdagingen bij Maintenance Heroes

Mark merkt dat het werken met Maintenance Heroes hem uitdaagt om sneller volwassen te worden als professional. “Toen ik begon was ik wat terughoudender, maar dankzij coachinggesprekken en cursussen weet ik nu waar ik goed in ben. Je wordt vaak uit je comfortzone gehaald, wat belangrijk is voor je groei. Bij de opdrachtgevers wordt er echt wat van je verwacht.”

Wat maakt werken bij Maintenance Heroes anders?

“Je bent eigenlijk het visitekaartje van het bedrijf,” legt Mark uit. “Je wordt gestimuleerd om een stapje extra te zetten. De druk is niet te hoog, maar je moet wel laten zien wat je kunt. Het maakt het werken bij Maintenance Heroes anders dan werken voor een vast bedrijf, waar je vaak minder direct verantwoordelijk bent.”

Aanbeveling voor anderen

Als het gaat om het aanraden van Maintenance Heroes aan anderen, is Mark duidelijk: “Zeker! Als je houdt van detachering, dan is Maintenance Heroes een prima keuze. Het bedrijf is kleinschalig, persoonlijk en ze helpen echt bij eventuele problemen. Als jij je werk goed doet, krijg je de ondersteuning die je nodig hebt. Bovendien houd ik ervan om uitgedaagd te worden. Werken op verschillende plekken houdt het spannend en zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen.”