Teamleider Technische Dienst
Teamleider Technische Dienst
Als Teamleider Technische Dienst zorg jij dat onze productielijnen optimaal blijven draaien. Je stuurt dagelijks een team van onderhoudsmonteurs, technici en contractors aan (15 FTE). Samen lossen jullie storingen snel en veilig op en zorgen jullie dat preventief onderhoud volgens planning verloopt.
Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit, je begeleid je team in hun ontwikkeling en bent actief betrokken bij het verbeteren van processen. Jij combineert jouw technische kennis met leidinggevende vaardigheden en weet in stressvolle situaties de juiste keuzes te maken.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Aansturen en coachen van je team.
- Prioriteren en coördineren van storingen en onderhoud.
- Zorgen dat veiligheids- en kwaliteitsregels altijd worden nageleefd.
- Bewaken en verbeteren van onderhoudsplannen en KPI’s. (o.a. down time, MTTR, MTBF)
- Samenwerken met productie, QA, leveranciers en externe contractors.
- Rapporteren en adviseren over verbeteringen en investeringen.
Wat krijg je van Maintenance Heroes?
- Een goed salaris tussen de €5.500 en € 6.900 bruto per maand, exclusief 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
- Een fulltime baan van 40 uur in dagdienst (36 uur is bespreekbaar)
- 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (maximaal € 151,- per maand).
- Pensioenregeling.
- Collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid, WIA aanvulling).
- Fitnessvergoeding.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen.
- Veel vrijheid, je mag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend.
- Lekkere snacks om, ook thuis met korting, te proeven.
Wat verwachten wij van jou?
Je bent een ervaren technisch leider die graag een team aanstuurt en energie krijgt van het verbeteren van onderhoudsprocessen in een productieomgeving. Je combineert sterke technische kennis met besluitvaardigheid, overzicht en een duidelijke focus op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde MBO-4 opleiding in een technische richting.
- Meerdere jaren ervaring in het aansturen van technische teams.
- Ervaring in technisch onderhoud binnen een productieomgeving.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt gedisciplineerd en beschikt over een coachende stijl van leidinggeven.
- Kennis van onderhoudssystemen (bijv. Rimses) en regelgeving op gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
Competenties:
Waarom kiezen technici in Tilburg voor Maintenance Heroes?
Omdat wij geloven dat vakmensen meer verdienen dan alleen een werkgever.
Wij investeren in persoonlijke aandacht, coaching en professionele groei. Onze Maintenance Heroes werken bij de mooiste industriële bedrijven van Nederland en krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen.
Samen maken we een plan om jouw doelen te realiseren.
Met opleidingen, certificeringen, uitdagende projecten en persoonlijke begeleiding helpen wij jou om het maximale uit jouw technische carrière te halen.
Wij noemen dat: Get Empowered.
De voordelen
- Persoonlijk ontwikkelplan
- Sportieve auto van de zaak
- Uitstekende bonusregelingen
- € 3.000 – € 6.000 bruto basissalaris (functieafhankelijk)
Vragen?
Stel ze ons
Wil je meer weten over onze vacatures, ons loyaliteitsprogramma of heb je een vraag waarvan je het antwoord hier niet kunt vinden?
Sollicitatie procedure
Good to know
Wat onze heroes zeggen
Benieuwd wat jouw toekomstig collega’s zeggen?
Get empowered
WE EMPOWER YOU
Jij bent een ervaren onderhoudsmonteur, storingsmonteur, werkvoorbereider, engineer of maintenance manager. Geen uitdaging is voor jou te groot. Je bent dan ook geen gewoon vakpersoon, jij bent een Maintenance Hero. Om jouw superkrachten tot hun recht te laten komen, werk je via ons technisch arbeidsbemiddelingsbureau. Want vereende kracht, is extra superkracht. Bij ons draait het om jou en ondersteunen we je vanuit ons thuishonk waar nodig.
Vragen?
Stel ze ons
Wil je meer weten over onze vacatures, ons loyaliteitsprogramma of heb je een vraag waarvan je het antwoord hier niet kunt vinden?